遇到单位拖欠工资如何解决
《 劳动法 》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者 无故拖欠 劳动者的工资”。但万一单位拖欠劳动者的工资怎么办?
第一、到当地劳动执法监察大队投诉，他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
第二、依据《 劳动合同法 》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民 法院 申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三、直接到当地劳动行政部门申请 劳动仲裁 ，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔的，可申请法院 强制执行 。
