参考内容一：
一、宗旨
1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。
2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。
参考内容二：
(一)门槛：
1、15-19级(包含15、19级)
2、工作年限：3年以上
参考内容一：
一、宗旨
1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。
2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。
参考内容二：
(一)门槛：
1、15-19级(包含15、19级)
2、工作年限：3年以上
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