如果一个员工三天两头请假，假如你是老板你会怎么做？
断断续续的上班，无法安排工作，更谈不上保障工作质量。作为老板，也不要急于发飙，不妨先看看他请假的原因，再行判断。倘若有不为人知的苦衷，如家中变故亲人重病等情况，冒然的处理会伤了人心。
请假的态度，可以看出员工对待工作的态度。
既然是请假，一定是在应该上班的时间，不能准时上班，或者不能上班，对于这种因为个人问题而导致的请假，至少要有一种抱歉的态度。
如果一个员工三天两头请假，假如你是老板你会怎么做？
断断续续的上班，无法安排工作，更谈不上保障工作质量。作为老板，也不要急于发飙，不妨先看看他请假的原因，再行判断。倘若有不为人知的苦衷，如家中变故亲人重病等情况，冒然的处理会伤了人心。
请假的态度，可以看出员工对待工作的态度。
既然是请假，一定是在应该上班的时间，不能准时上班，或者不能上班，对于这种因为个人问题而导致的请假，至少要有一种抱歉的态度。
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