接到华为应聘邀请,被告知社招为OD模式?OD模式是什么模式?
因为华为社招停了,但是对高端人才又有需求,那么OD模式应用而生,说白了你入职OD,是入职德科,德科将你委派到华为工作,工资待遇和华为正式员工对齐,可能有部分奖金但是没有股票更没有股票分红,要知道华为薪金构成为工资,奖金,股票分红各占1/3,你每天和华为员工坐在一起办公,工作强度不亚于华为正式员工。OD的优点是你如果在OD表现足够优秀是可以转华为正式员工的,缺点是一旦觉得你不行可以直接释放掉,也不需要赔偿。所以OD看起来就像一个大的人才缓冲池,是为华为选拔人才的,年轻人有机会就进去奋斗奋斗,非常不错的历练。